区域经理

岗位描述：

1. 管理性能监控。并监督每个地区业绩进度报告的准备工作。包括运营部门总结工作并提出指导方针以维护和制定每个地区的服务标准。
2. 根据公司设定的预算，负责控制每个区域的成本。
3. 提供战略建议并支持每个地区的工作管理，负责线下物流团队管理工作，培训和发展下属，安排员工使用资源以使其能够高效地工作并实现公司指定的目标，包括为将来的迁移或任命做好准备。
4. 负责区域内网络运营管理，网络信息的更新和存档，并针对公司的业务量，做出合理的计划方案 。
5. 制定并完善切实可行的物流管理工作流程，实施监控和管理，优化部门工作， 提升部门员工素质第三方业务方案制定、实施以及维护；
6. 合理规范物流流程，优化落地配送、末端链路车队的工作标准和流程，确保员工按公司标准和流程完成提货、验货以及相关节点信息的及时录入和抓取；
7. 协调本区域网点之间、分拨与网点间业务，及时解决实施过程中出现的问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升。
8. 完成总部及分公司指派的其他工作。

任职要求：
（1）年龄要求：23岁以上
（2）学历要求：大专及以上学历
（3）语言要求：精通中文、英文
（4）1-3年以上菲律宾本地快递同行相关经验者优先；
（5）吃苦耐劳，有较强的执行能力，优秀的统筹管理能力，具备良好的团队合作精神，抗压能力较好；
（6）熟悉物流快递企业流程，工作经验丰富者优先考虑