Manila运营经理

1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等。
2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属。
3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作。
4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作。
5.督导各部门做好全店的业绩考核工作。
6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 。
7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况。
8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施 。
9.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
任职要求:：
• 学历要求: 本科及以上学历，工商管理、市场营销、运营管理等相关专业优先考虑。
• 工作经验: 至少5年零售业运营管理经验，珠宝行业经验者优先，有国际化工作背景者更佳。
• 语言要求: 良好的中英文沟通能力，熟悉当地语言者优先考虑。
• 技能要求: 具备优秀的团队领导能力、数据分析能力、市场洞察力和问题解决能力。
• 个性特质: 结果导向、适应性强、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。
• 其他要求: 不限国籍，欢迎具备多元文化背景的候选人申请。
期待您的加入，与六福珠宝共同成就辉煌未来！
试用期2个月，15万p.必须有做过珠宝经验，有珠宝运营体系，两个月后视表现情况转正
提供住宿，试用期上二休一，过后上一休一，工作时间：10am-10pm