区域经理

1. 本岗位 前期会从后端着手，了解各部门/岗位的职责，任务安排，以及和前端部门的工作协调；后期会转向前端，包括渠道端和销售终端，负责维护现有的分销渠道和支持终端销售的相关工作；

2. 本科毕业，口语和听力能满足日常沟通的需求；公司有完善的带教活动，优秀应届毕业生亦可；

3. 渠道工作: 负责现有经销商的客勤关系维护，新的销售渠道拓展、形象阵地谈判和协调；和国家公司协作，完成渠道端相应的数据统计及报表；区域内National KA货源/演示机的监控、沟通协调等；Local客户库存周转监控、订单收集及付款跟进；及时通知经销商公司的政策、促销活动等； EOL老机型通路管理，库存调配，清尾政策的提议、执行以及清尾进度的监控；

4. 终端工作: 终端形象，终端政策和终端团队管理；

5. 3-6个月考核期，考核期通过后会有月度KPI考核；工资待遇构成为: 月薪+KPI+年终奖

6. 优秀员工有机会获得公司分红股或者入股的机会；