职位描述
岗位职责:
1.深刻学习企业文化和价值观,遵守相关规定,并身体力行向下属同事传导。
2.了解业务流程
3.通过扫楼获取房源信息,制定相关流程和要求。
4.通过营销获取需求客户,制定相关方案和要求。
5.了解大客户和特殊客户的真实需求,做好跟进和服务。
6.招聘和培训,区域业务人员和业务助理。
7.管理统筹下属同事,帮助下属实现工作目标,根据业务情况制定相关制度。
8.组织日周月会议,复盘和编写日周月报表。
9.制定月季年度目标,分解和实现目标。
10.和其它部门同事配合,完成招聘,营销,销售,财务,售后等事项。
11.学习成长目标,对沟通能力,营销能力,管理能力等进行提升。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历;英语四级以上,有良好的英语沟通书写能力,23-35岁;性别不限
2.有良好的沟通能力,有销售经验优先,有管理经验优先。
3.对房地产有兴趣,喜欢走动,接触不同的人群。
4.能吃苦耐劳,有责任心,要求稳定性高,不接受频繁更换工作者;
5.心态阳光积极,善于分析问题,解决问题,不接受负能量和抱怨者;
工作地点:
马尼拉BGC或克拉克
工作时间:
08:00-17:30,每周日休息,其它根据中国节假日。
薪资待遇:
底薪50,000比索,高额业务提成,有其他补贴。